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  1. ISO 26000 (Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale)
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La ISO 26000 est une norme internationale qui fournit des lignes directrices pour aider les organisations à améliorer leur responsabilité sociétale. Contrairement aux normes de certification, ISO 26000 offre des recommandations et des principes pour intégrer les pratiques de responsabilité sociétale dans les opérations et les stratégies de l'organisation. Notre produit consiste en un programme complet d'accompagnement pour aider votre entreprise à comprendre, intégrer et promouvoir la responsabilité sociétale conformément aux lignes directrices de la norme ISO 26000.

Cette combinaison n'existe pas.

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En adoptant la norme ISO 26000 avec notre accompagnement, vous :

Renforcement de la réputation : Améliorez l’image de votre organisation en démontrant un engagement clair envers la responsabilité sociétale, ce qui peut renforcer la confiance des parties prenantes et attirer de nouveaux clients.

Amélioration des relations avec les parties prenantes : Développez des relations positives avec vos parties prenantes en répondant à leurs attentes en matière de responsabilité sociétale et en intégrant leurs préoccupations dans vos pratiques.

Conformité aux normes internationales : Assurez-vous que vos pratiques sont alignées sur les meilleures pratiques internationales en matière de responsabilité sociétale, ce qui peut améliorer la crédibilité de votre organisation.

Avantages concurrentiels : Différenciez-vous de vos concurrents en intégrant des pratiques de responsabilité sociétale qui montrent votre engagement envers des valeurs éthiques et durables.

Amélioration continue : Bénéficiez d’un cadre pour surveiller, évaluer et améliorer continuellement vos pratiques de responsabilité sociétale, en vous adaptant aux changements et en recherchant des opportunités d’amélioration.


Notre programme d'accompagnement pour l'ISO 26000 est structuré pour vous guider tout au long du processus :

  1. Analyse préliminaire : Nous réalisons une évaluation complète de vos pratiques en matière de responsabilité sociétale pour identifier les écarts par rapport aux lignes directrices de l’ISO 26000 et établir un plan d’action.
  2. Développement de la stratégie : Nous vous aidons à développer une stratégie de responsabilité sociétale qui répond aux exigences de l’ISO 26000, en définissant des objectifs, des actions, et des indicateurs de performance.
  3. Formation : Nous proposons des sessions de formation pour vos employés afin de les sensibiliser aux principes de l’ISO 26000 et de les préparer à intégrer la responsabilité sociétale dans leurs activités quotidiennes.
  4. Implémentation : Nous assistons dans la mise en œuvre des pratiques de responsabilité sociétale, en veillant à ce qu’elles soient intégrées efficacement dans vos opérations et vos relations avec les parties prenantes.
  5. Évaluation et suivi : Nous mettons en place des mécanismes pour suivre les progrès réalisés et évaluer l’efficacité des pratiques mises en œuvre, en ajustant les actions au besoin pour garantir une amélioration continue.
  6. Communication et reporting : Nous vous aidons à préparer et à diffuser des communications sur vos initiatives de responsabilité sociétale, en vous assurant que vos rapports reflètent fidèlement vos efforts et vos résultats.
  7. Support post-implémentation : Nous offrons un soutien continu pour maintenir et améliorer vos pratiques de responsabilité sociétale, en répondant aux questions et en adaptant les stratégies en fonction des évolutions du secteur.


Le programme d'accompagnement pour l’ISO 26000 résout plusieurs problèmes courants rencontrés par les organisations dans la gestion de la responsabilité sociétale :

  • Manque de vision et de stratégie : De nombreuses organisations n’ont pas de stratégie claire en matière de responsabilité sociétale. Nous aidons à élaborer une stratégie alignée sur les lignes directrices de l’ISO 26000 pour guider vos actions.
  • Incompréhension des principes : Les principes de la responsabilité sociétale peuvent être complexes et mal compris. Nous offrons une formation approfondie pour assurer que votre personnel comprend et applique correctement ces principes.
  • Difficultés dans la mise en œuvre : La mise en œuvre des pratiques de responsabilité sociétale peut être difficile. Nous fournissons un soutien pratique pour intégrer ces pratiques dans vos opérations et assurer leur efficacité.
  • Absence de Suivi et d’évaluation : Les organisations peuvent manquer de mécanismes pour évaluer et suivre les progrès en matière de responsabilité sociétale. Nous mettons en place des systèmes de suivi et d’évaluation pour garantir que vous restez sur la bonne voie.


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