Our Job Offers

En tant que Business Developer / Apporteur d'affaires freelance de TARGETUP CONSULTING, vous développez notre chiffre d'affaires en Afrique francophone et au Maroc en commercialisant l'ensemble de notre offre, sur un modèle 100% commission : vous êtes rémunéré(e) au pourcentage sur le CA et les contrats que vous apportez.

Ce que vous vendez (notre offre) :

• Conseil & transformation : Lean Six Sigma, qualité & normes ISO/QHSE, stratégie, gestion de projet, organisation.
• Formation & TargetUp University : programmes certifiants, Masters/DBA, formations professionnelles.
• ESG / RSE : diagnostics et accompagnement durabilité (Trust Africa).
• Accompagnement aux financements : CSF, Pacte TPME, Charte de l'Investissement, INTELAKA, BERD.
• Digitalisation & ERP Odoo.

Responsabilités :

• Prospection & développement : identifier et ouvrir des comptes B2B, promouvoir nos services, bâtir un portefeuille.
• Closing : transformer les opportunités en contrats signés (devis, négociation, signature).
• Gestion de la relation client : fidéliser et développer les comptes, en lien avec le siège.
• Réseau & partenariats : activer votre carnet d'adresses et nouer des partenariats prescripteurs.
• Reporting : suivi des actions commerciales, du pipeline et des résultats.

Rémunération (apporteur d'affaires) :

• 100% à la commission : un pourcentage attractif sur le CA / les contrats apportés, défini par type d'affaire et acquis à la signature.
• Pas de plafond : plus vous apportez, plus vous gagnez.

Profil requis :

• Track record commercial prouvé (5+ ans) : CA généré, contrats signés, idéalement en conseil / formation / services B2B.
• Réseau & carnet d'adresses actif dans votre région (indispensable).
• Maîtrise de la prospection, de la négociation et du closing B2B / grands comptes.
• Français courant ; anglais et langues locales appréciés.

Adaptabilité & savoir-être :

• Capacité à porter et vendre une offre multi-services (conseil, formation, ESG, financements) et à basculer rapidement d'un secteur/compte à l'autre.
• Réactivité face aux opportunités et aux appels d'offres ; agilité d'apprentissage de nos méthodologies.
• Autonomie, sens du résultat, intégrité et représentation de la marque.

Processus de sélection :

Après une première qualification, chaque candidat reçoit une demande de dossier de preuves commerciales (CA généré, deals signés, portefeuille clients, réseau, zones & secteurs couverts) et une courte mise en situation (comment vous vendriez nos offres). Seuls les dossiers complets et chiffrés sont convoqués en entretien.

Ce que nous offrons :

• Formation à nos outils, méthodologies et offres.
• Support continu de l'équipe siège.
• Une marque crédible (cabinet certifié) et un large catalogue à vendre.

TargetUp est un groupe marocain de conseil et de formation basé à Rabat, organisé autour de trois activités : TargetUp Consulting (conseil, systèmes de management, Lean, RSE et ESG, intégration Odoo), TargetUp University (Masters, MBA, DBA accrédités, certifications professionnelles, VAE) et TargetUp Business Center (montage de dossiers de financement).

Notre environnement de travail est très largement automatisé. Notre ERP Odoo, plusieurs dizaines d'automatisations et de tâches planifiées, ainsi que des agents d'intelligence artificielle, prennent déjà en charge la qualification des demandes entrantes, les relances par email et par WhatsApp, le tri des appels d'offres, la constitution des dossiers documentaires, les alertes sur les échéances et les tableaux de bord.

Ce poste n'est donc pas un poste de saisie ni d'exécution répétitive. C'est un poste de supervision d'un système automatisé : vous vérifiez que la machine fait ce qu'elle doit faire, vous traitez les situations qu'elle ne sait pas trancher, vous garantissez la qualité de la donnée dont dépend tout le reste, et vous portez l'administratif et le financier du cabinet au quotidien.

Votre mission

1. Supervision des automatisations et traitement des exceptions

• Contrôler chaque jour les sorties du système : documents générés, courriers et messages sortants, fiches créées automatiquement, échéances déclenchées. Lorsque le processus prévoit une validation humaine, rien ne part au client sans votre relecture.
• Traiter les situations que le système escalade : dossier incomplet, information contradictoire, demande hors périmètre, montant ou délai inhabituel. Vous êtes le premier niveau humain ; ce qui remonte à la Direction est ce que vous avez déjà instruit.
• Lire et interpréter l'historique de suivi et les journaux d'audit de l'ERP : savoir retracer quelle automatisation est intervenue, quand, sur quel dossier et avec quel résultat.
• Détecter et qualifier les anomalies : relance adressée au mauvais destinataire, doublon créé, modèle de message mal rendu, étape franchie à tort. Les décrire de façon reproductible et les remonter à l'équipe technique selon la procédure établie, y compris la demande de mise en pause d'une automatisation lorsque c'est justifié.
• Travailler avec les agents d'intelligence artificielle : relire ce qu'ils produisent, corriger et compléter les fiches qu'ils créent, signaler les réponses hors sujet, contribuer à l'amélioration des consignes et des modèles de réponse.

2. Administration financière et recouvrement

• Contrôle et émission de la facturation clients, suivi des échéances de paiement.
• Recouvrement : suivi des encaissements, relances clients par courrier, email et téléphone selon les priorités validées par la Direction, négociation et suivi d'échéanciers de règlement.
• Rapprochements bancaires et lettrage des paiements dans l'ERP.
• Contrôle des notes de frais et des factures fournisseurs, suivi des circuits d'approbation.
• Relation avec l'expert-comptable : transmission des pièces comptables dans les délais, suivi du calendrier des déclarations fiscales et sociales, réponse aux demandes du cabinet et suivi des points ouverts jusqu'à leur clôture.
• Conformité documentaire : maintien à jour des attestations fiscale et sociale, des documents légaux et des renouvellements à échéance, auprès des administrations et organismes partenaires (administration fiscale, CNSS, banques, organismes de formation).

3. Dossiers administratifs, appels d'offres et contrats

• Constitution des dossiers administratifs d'appels d'offres : pièces administratives, attestations (fiscale, CNSS), références, mise en forme et dépôt dans les délais.
• Vérification des dossiers préparés automatiquement à partir de nos veilles : cohérence et complétude des pièces, respect de la date limite, écarts à signaler.
• Gestion des cautions bancaires provisoires et définitives : demandes, suivi, mainlevées.
• Préparation, circuit de signature électronique et archivage des contrats de prestation et des conventions.
• Qualification auprès des bailleurs de fonds et partenaires internationaux : constitution, dépôt et mise à jour des dossiers d'enregistrement et de qualification (documents légaux, attestations, références, états financiers demandés), suivi des plateformes de référencement et des renouvellements.

4. Administration de la formation et des financements

• Suivi administratif des inscriptions : conventions de formation, convocations, attestations, dossiers apprenants complets, de l'inscription à la certification.
• Montage et suivi des dossiers de financement de la formation : constitution, dépôt, suivi des accords et des remboursements.
• Suivi des paiements des apprenants et des relances associées ; interface administrative avec les étudiants pour leurs demandes de documents.

5. Qualité de la donnée

• Tenir des fiches clients, apprenants et fournisseurs exactes et complètes : coordonnées, identifiants légaux (ICE, RC), RIB, rattachements. Une fiche incomplète bloque une facture, une relance ou un dépôt.
• Traiter les doublons et les incohérences signalés par le système, sans jamais supprimer un enregistrement : on rapproche, on corrige, on documente.
• Appliquer et faire appliquer les règles de saisie : une donnée mal saisie aujourd'hui sera automatisée de travers demain.

Profil recherché

• Bac+2 à Bac+3 en gestion, comptabilité, administration des entreprises ou équivalent.
• Trois ans d'expérience minimum en back office, administration des ventes, administration de la formation ou comptabilité clients.
• Maîtrise d'un ERP, idéalement Odoo (facturation, CRM, projets). À défaut, une expérience solide sur un ERP équivalent et une réelle capacité d'apprentissage.
• Excellente rédaction professionnelle en français : les courriers clients doivent être irréprochables. Arabe courant. Anglais apprécié.
• Aisance téléphonique : le recouvrement et le suivi de dossier se gagnent aussi au téléphone.
• Maîtrise d'Excel : filtres, tableaux croisés dynamiques, recherche d'écarts dans un fichier volumineux.
• À l'aise avec les outils numériques et intéressé par les usages de l'intelligence artificielle en entreprise. Aucune compétence en développement n'est demandée.

Ce que nous regardons autant que le diplôme

• La capacité à repérer ce qui ne va pas dans une liste, un état ou un message, avant que le client ne le voie.
• La rigueur du raisonnement : distinguer une erreur de saisie humaine, une règle mal paramétrée et un cas réellement particulier.
• La capacité à dire « cette automatisation s'est trompée » et à le démontrer, plutôt que de corriger en silence dossier par dossier.
• L'autonomie et le sens des priorités : plusieurs dossiers avancent en parallèle, avec des échéances non négociables (dépôt d'appel d'offres, délai réglementaire, session de formation).
• La discrétion et la confidentialité, sans exception : vous accédez à des données financières, clients et apprenants réelles.

Ce que ce poste n'est pas

• Ce n'est pas un poste de saisie de masse : ce qui est répétitif est déjà automatisé, et ce qui ne l'est pas encore a vocation à l'être.
• Ce n'est pas un poste technique : vous ne développez ni ne paramétrez les automatisations. Vous les surveillez, vous documentez leurs erreurs et vous travaillez avec l'équipe technique qui les corrige.
• Ce n'est pas un poste sans contrainte de temps : le rythme est celui des échéances de paiement, des dépôts d'appels d'offres et des sessions de formation.

Ce que nous offrons

• Un poste central, en lien direct avec la Direction, dans un cabinet multi-activités : conseil, formation, appels d'offres et financement.
• Une montée en compétences réelle sur Odoo et sur la supervision de processus automatisés et d'agents d'intelligence artificielle, une compétence encore peu répandue sur le marché.
• Un environnement où l'on ne demande pas de refaire à la main ce qu'une machine sait faire : votre temps est investi sur le contrôle, l'exception et la relation.
• Poste basé à Casablanca, temps plein, contrat à durée indéterminée, avec une mobilité régulière entre nos bureaux (Casablanca, Rabat et nos implantations en cours de développement). Deux postes à pourvoir.

Processus de sélection

Notre processus se déroule en trois temps.

• 1. Qualification : échange sur votre parcours, votre pratique des ERP, votre aisance téléphonique et votre disponibilité.
• 2. Dossier de preuves et mise en situation : vous transmettez vos réalisations documentées et vos diplômes, puis vous traitez une mise en situation écrite. Nous vous remettons l'extrait d'une journée de fonctionnement de notre système : fiches créées ou modifiées automatiquement, historique des actions déclenchées et sélection de messages sortants. Cet extrait contient des anomalies volontaires. Vous devez identifier ce qui ne va pas, distinguer ce qui relève d'une exception à traiter au cas par cas de ce qui relève d'une automatisation défaillante, indiquer ce que vous traitez en premier et rédiger le signalement destiné à l'équipe technique.
• 3. Entretien avec la Direction : sont convoqués les candidats dont le dossier est complet et documenté et dont la mise en situation a été traitée.

Les candidatures sans dossier de preuves ne sont pas étudiées.

TargetUp Group (Consulting, University, Business Center - cabinet certifie ISO 9001/21001/37301, accredite CGEM, sieges Rabat et Casablanca, empreinte Afrique francophone) ouvre son programme d apporteurs d affaires.

Collaboration independante : aucun lien salarial, aucune exclusivite. Vous presentez des prospects (certifications ISO, Lean Six Sigma, ESG, formations CSF, Masters et VAE, financements), nous menons l offre. Commission versee a la signature ferme du bon de commande client, jusqu a 15 pour cent selon le chiffre d affaires realise, votre regularite et la qualite des clients.

Supports fournis : presentation officielle, catalogue, argumentaires. Vos affaires sont tracees a votre nom, releve transparent a chaque periode.

Chez Targetup, on ne recrute pas un simple stagiaire.

On cherche notre futur(e) leader en gestion de projet, prêt(e) à faire ses preuves et prendre sa place dans un cabinet de conseil en pleine expansion à l’échelle africaine.

🎯 Ta mission, si tu l’acceptes :

• Appliquer les standards PMI / CAPM® sur un projet ERP continental
• Gérer les projets avec Microsoft 365, Power BI et Odoo
• Structurer nos offres et répondre aux appels d’offres internationaux
• Coordonner nos équipes et partenaires dans 14+ pays
• Participer activement à la digitalisation & automatisation du cabinet
• Contribuer à bâtir le conseil 2.0 en Afrique Francophone

1. Inbound Marketing & Génération de Leads

• Concevoir et exécuter des stratégies inbound via contenu, SEO, campagnes ciblées.
• Gérer les tunnels de conversion : trafic qualifié → formulaire → prise de RDV.
• Suivre les performances via Odoo Marketing Automation, Google Analytics, Power BI.
• Assurer un branding solide sur les canaux pro (LinkedIn, YouTube, newsletter, web).

2. Marketing Digital & Onsite Marketing

• Piloter les campagnes multicanales : Ads, emailing, retargeting, automation WhatsApp.
• Mettre à jour et animer les plateformes : site web Odoo, landing pages, eLearning.
• Optimiser l’expérience utilisateur sur tous les supports : mobile, web, LMS.
• Organiser des événements digitaux (webinaires, démonstrations, ateliers clients).

3. Contact Client Direct & Pré-cadrage

• Qualifier les leads entrants, organiser les RDV stratégiques (visio ou présentiel).
• Réaliser les phases de cadrage métier : analyse des besoins, benchmark, budget.
• Proposer les architectures Odoo adaptées avec l’équipe technique.
• Transmettre un dossier complet au PMO pour gestion de projet & déploiement.

4. Développement Commercial & Réseau Afrique

• Identifier de nouveaux marchés & segments sur le continent africain.
• Construire des offres commerciales B2B cohérentes avec les enjeux locaux.
• Nouer des partenariats avec des cabinets, centres de formation, ONG, institutions.
• Participer aux appels d’offres & forums professionnels à l’échelle panafricaine.

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

Rattaché à la direction de TARGETUP CONSULTING & UNIVERSITY, vous êtes en charge de la configuration, de la sécurisation et de l’automatisation avancée de notre système Odoo 17, incluant toutes les fonctions transverses : consulting, université, marketing, facturation, CRM, suivi projet et LMS.

Vous êtes à la fois technicien, intégrateur et support digital stratégique, et travaillez main dans la main avec la direction, le marketing et les opérations. 

 Responsable Administratif et Financier expérimenté(e) pour piloter l'ensemble des fonives, financières et commerciales. Ce poste stratégique combine expertise technique en gestion financière, maîtrise des outils ERP Odoo, et capacité à gérer les spécificités du secteur du conseil (appels d'offres, relation client, suivi projets). 

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

TARGETUP GROUP élargit son réseau et recherche les meilleurs consultants experts du marché, capables d’intervenir sur des missions stratégiques à forte valeur ajoutée en Afrique Francophone.

Nous ne valorisons pas les diplômes académiques, seuls comptent vos résultats, votre portefeuille de réalisations et votre capacité à délivrer un impact mesurable sur le terrain.

Si vous êtes un expert reconnu, avec 15+ ans d’expérience prouvée, une vision stratégique et une capacité à accompagner des entreprises sur des projets complexes, alors cette opportunité est pour vous.

📌 Domaines d’expertise recherchés (Profils d’Excellence Uniquement)

🔹 Stratégie & Développement des Marchés : Structuration de business models, expansion internationale, création de partenariats B2B.

🔹 Marketing & Business Development : Stratégies de croissance, génération de leads, CRM avancé (Odoo), branding corporate.

🔹 Finance & Trésorerie : Optimisation financière, reporting stratégique, mise en place de systèmes comptables performants.

🔹 QHSE & Conformité : Audit et certification ISO, gestion des risques, mise en conformité réglementaire.

🔹 Lean Six Sigma & Excellence Opérationnelle : Transformation des processus, optimisation de la performance industrielle.

🔹 Digitalisation & Odoo : Déploiement ERP, automatisation des flux, intégration de solutions digitales performantes.

🔹 Énergie & Développement Durable : Études énergétiques avancées, stratégie carbone, gestion environnementale.

📌 Missions clés

✅ Accompagner les entreprises sur des enjeux stratégiques et complexes.

✅ Déployer des solutions sur-mesure et à fort impact pour les clients.

✅ Piloter des projets de transformation et d’optimisation en entreprise.

✅ Assurer une approche ROIste et orientée résultats.

✅ Contribuer à la montée en compétence des équipes locales et au transfert d’expertise.

✅ Représenter TARGETUP GROUP dans le cadre de missions d’envergure.

🎯 Profil recherché – UNIQUEMENT LES MEILLEURS

✔ Expérience MINIMUM 15 ans dans un domaine d’expertise clé.

✔ Preuves de résultats concrets : Études de cas, KPIs obtenus, références vérifiables.

✔ Capacité à intervenir sur des missions de haut niveau en Afrique Francophone.

✔ Réseau et influence dans le domaine d’expertise (capacité à générer des opportunités).

✔ Maîtrise avancée d’Odoo et des outils digitaux (fortement souhaitée selon le domaine d’expertise).

✔ Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à gérer des projets d’envergure.