Skip to Content
الرئيسيةالاستشاراتالدراسات والخبراتخبرة الموارد البشرية و GPEC
مكتب ثلاثي ISO+70 مستشارنتائج تعاقديةاستجابة خلال 48 ساعة
السياق

رأس المال البشري، رافعة الأداء

تتوقع GPEC احتياجاتك من المهارات وتُنظم تطوير المواهب، في خدمة استراتيجيتك وقدرتك التنافسية.

ما الذي ستكسبه

  • توقع احتياجات المهارات
  • التنظيم وملفات الوظائف
  • سياسة تعويض عادلة
  • خطة تدريب متوافقة مع الاستراتيجية
  • علامة صاحب العمل والاحتفاظ بالموظفين
  • إدارة التغيير في الموارد البشرية

نهجنا

1
الخطوة 1

تشخيص الموارد البشرية

الهيكل، المهارات، المناخ.

2
الخطوة 2

GPEC

رسم الخرائط والاحتياجات المستقبلية.

3
الخطوة 3

خطة العمل

التدريب، التعويض، التنظيم.

4
الخطوة 4

الدعم

التنفيذ والمتابعة.

مخرجاتكم

تشخيص الموارد البشرية

تقييم رأس المال البشري.

مرجع المهارات

رسم الخرائط وملفات الوظائف.

خطة GPEC

الإجراءات ذات الأولوية + التدريب.

القطاعات المعنية

الصناعةالخدماتالقطاع العام & المنظمات غير الحكوميةالصحةالبناء والأشغال العامةالبنك والمالية
شهادة ISO 9001شهادة ISO 37301PECBIASSC Lean Six SigmaIAF · IAS — خدمة الاعتماد الدوليةشهادة PME Responsable

الأسئلة الشائعة

ما هي GPEC؟+
تتوقع إدارة الموارد البشرية والمهارات الاحتياجات المتعلقة باستراتيجيتك.
إلى من تستهدف خبرة الموارد البشرية و GPEC من TargetUp؟+
تستهدف هذه الخبرة المديرين ومدراء الموارد البشرية والمسؤولين عن الموارد البشرية الذين يرغبون في مواءمة مهاراتهم مع استراتيجيتهم وتوقع احتياجاتهم من المواهب. تدعم TargetUp الصناعة والخدمات والصحة والبناء والأشغال العامة والبنك والمالية وكذلك القطاع العام والمنظمات غير الحكومية، في المغرب وأفريقيا الناطقة بالفرنسية. تتكيف العملية مع حجم ونضج الموارد البشرية لكل منظمة.
لماذا يجب بدء عملية GPEC الآن؟+
تؤدي ندرة بعض المهارات، وتسارع التحولات المهنية، ومعدل الدوران المرتفع غالبًا إلى تعرض الشركات لانقطاع في المهارات. تتوقع GPEC هذه الاحتياجات، وتؤمن المناصب الرئيسية، وتبني هيكل تطوير المواهب قبل أن تؤثر الفجوات على الأداء. يتطلب العمل في المراحل المبكرة جهودًا أقل من إدارة نقص المهارات في حالة الطوارئ.
كيف تسير مهمة الموارد البشرية و GPEC بشكل ملموس؟+
تتبع المهمة أربع مراحل. تقوم TargetUp أولاً بإجراء تشخيص للموارد البشرية يتعلق بالهيكل والمهارات والمناخ، ثم تبني GPEC من خلال رسم خريطة المهارات الحالية والاحتياجات المستقبلية. يلي ذلك خطة عمل تشمل التدريب والتعويض والتنظيم، تليها دعم في التنفيذ ومتابعة النتائج.
ما هي المخرجات الملموسة التي نحصل عليها في نهاية المهمة؟+
ستغادر مع ثلاث مخرجات قابلة للتنفيذ: تشخيص للموارد البشرية يحدد حالة رأس المال البشري، مرجع للمهارات يتضمن خريطة المهن وملفات الوظائف، وخطة GPEC تفصل الإجراءات ذات الأولوية وخطة التدريب. تعمل هذه المخرجات كخريطة طريق تشغيلية لتوجيه سياستك في الموارد البشرية على المدى الطويل.
كم من الوقت تستغرق مهمة الموارد البشرية و GPEC؟+
تعتمد المدة على النطاق: عدد الموظفين الذين يجب تغطيتهم، عدد المهن التي يجب رسم خريطة لها وعمق خطة العمل. يتم إجراء تشخيص مستهدف في غضون بضعة أسابيع، بينما تمتد GPEC كاملة مع مرجع ودعم على مدى عدة أسابيع إلى بضعة أشهر. تقوم TargetUp بتحديد الجدول الزمني منذ تشخيص الفرصة وتلتزم بمعالم دقيقة.
هل GPEC مخصصة للمجموعات الكبيرة أم مفيدة للشركات الصغيرة والمتوسطة؟+
GPEC ليست مخصصة للهياكل الكبيرة: الشركات الصغيرة والمتوسطة تستفيد من رؤية أفضل لمناصبها الرئيسية، ومن التنظيم والقدرة على الاحتفاظ بمواهبها. تقوم TargetUp بضبط النهج وفقًا لعدد موظفيكم ونضج الموارد البشرية لديكم، مع بطاقات وظيفية ومرجع يتناسب مع واقعكم. تدير شركة صغيرة ومتوسطة منظمة نموها بشكل أفضل وتقلل من اعتمادها على عدد قليل من الأشخاص الرئيسيين.
ما الذي يميز دعم الموارد البشرية وGPEC من TargetUp؟+
TargetUp هي شركة معتمدة ثلاث مرات ISO 9001، ISO 21001 وISO 37301، وتحقق مواكبة حتى الحصول على الشهادة في أول تدقيق على الشهادات التي تدعمها وتعاقد على نتائجها. تضمن شهادة ISO 21001 حول إدارة منظمات التدريب جودة جانب التدريب في خطة GPEC، بينما تضمن الخبرة القطاعية وجود مراجع مهارات واقعية. هذه الصرامة المنهجية تؤمن كل مرحلة، من التشخيص إلى التنفيذ.
دعم مخصص
حسب الاقتراح
⚡ تشخيص الفرصة مجاني
  • رد خلال 48 ساعة
  • استشاري مخصص
  • عرض & جدول زمني
احجز موعدًا · 30 دقيقة (تشخيص B2B)
أو اكتب لنا
✓ تم الكشف عنه تلقائيًا من الصفحة
بيانات محمية · CNDP
★★★★★
لقد أوضحت GPEC مهننا وهيكلت خطة تدريب مستهدفة على أولوياتنا.
CE
DRH
شركة صناعية متوسطة · طنجة

اجعلوا من مواهبكم ميزة

تشخيص مجاني لرسم خريطة لرافعاتكم.

ابدأ
استقبل تحليلاتناتمويل، ISO، ESG — بريد إلكتروني واحد في الشهر، بدون رسائل مزعجة.
عند الاشتراك، فإنك توافق على سياسة الخصوصية (القانون 09-08 / RGPD). إلغاء الاشتراك بنقرة واحدة.
الاعتمادات · الشهادات · الانتماءات
ISO 9001
ISO 37301
IASSC ATO
PECB
MQA
IAF
IAS
AIAE
EOQM
EBRD
UNGM
برنامج الأمم المتحدة الإنمائي UNDP
الاتحاد العام لمقاولات المغرب CGEM
وكالة تنمية الاستثمارات المغربية AMDIE
مؤسسة المغرب الصغيرة والمتوسطة PME
الجمعية المغربية لتصدير المنتجات الصناعية ASMEX
نادي المديرين Club des Dirigeants
برنامج التعاون الدولي PUM
شهادة PME Responsable
مجلس الأعمال في وايومنغ Wyoming Business Council
الرباط · المقر

17 شارع جبل موسى، 10090 الرباط — المغرب

الدار البيضاء

أبراج التشاروك، العمارة 3 شقة 11، سيدي مومن، سيدي البرنوصي — الدار البيضاء

بني ملال

الشقة 2، المبنى رقم 6، قطعة أسماء، 23040 بني ملال — المغرب

كارديف · المملكة المتحدة

كارديف CF14 8LH — المملكة المتحدة

التجارة / المبيعات : sales@targetupconsulting.com · +212 664 06 08 73المعيار : +212 684 48 17 30 · contact@targetupconsulting.comICE : 002587032000030 · IF : 45937824