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Votre situation

Quand l'audit interne se prépare dans l'urgence

Le programme prévu en début d'année ressort à l'approche de l'audit de surveillance. Les audits sont menés par des collègues qui examinent parfois leur propre travail. Les constats dorment dans des tableurs, les actions correctives restent ouvertes, et personne ne voit l'année d'un seul coup d'œil.

  • Votre organisme de certification a relevé un écart sur votre audit interne.
  • La personne qui conduisait vos audits internes a quitté l'entreprise.
  • Les constats du dernier audit sont toujours ouverts, et la revue de direction approche.

Selon votre secteur, l'urgence prend une autre forme

Clinique

Protocoles d'hygiène, matériel, circuits : des check-lists simples et des constats suivis jusqu'au bout.

Hôtellerie et restauration

Hygiène et sécurité des denrées auditées au fil de la saison, pas la veille d'une visite.

Éducation et formation

Un programme d'audit calé sur l'année de l'établissement, pas sur l'urgence.

Industrie et agroalimentaire

Les exigences de vos donneurs d'ordre auditées en interne, preuves à l'appui, avant leurs propres audits.

Le service

Nous tenons votre cycle d'audit interne, du programme au bilan

Un service managé : notre équipe fait le travail, votre direction décide. Chaque livrable est daté et vérifiable.

01

Le programme annuel

Vos processus cotés selon leurs risques, l'ordre des audits de l'année, le référentiel retenu. Votre direction l'approuve.

02

La préparation de chaque mission

Un plan d'audit vous parvient avant la mission : périmètre, personnes rencontrées, documents à tenir prêts.

03

L'audit, à distance puis sur site

Notre équipe examine vos documents, puis un auditeur qualifié conduit entretiens et observations sur site, et la réunion de clôture.

04

Le rapport de mission

Des constats classés, de l'observation à la non-conformité majeure, chacun rattaché à sa preuve. Une seconde personne relit le rapport.

05

Le suivi jusqu'à la clôture

Votre plan d'action validé, les échéances relancées, les preuves de clôture vérifiées. La mission suivante contrôle l'efficacité des actions.

06

Le bilan annuel

Un état de clôture régulier, puis la synthèse de l'année, prête pour votre revue de direction.

Celui qui tient votre système ne l'audite pas

L'auditeur n'a pas rédigé vos documents et n'a pas tenu votre système. Son nom vous est communiqué avant la mission. Si notre équipe tient aussi votre système qualité ou QHSE, l'audit revient à un auditeur extérieur à cette équipe.

Ce que le service ne fait pas

  • L'audit de certification : il reste celui de votre organisme, et nous n'en faisons aucun pronostic.
  • L'audit financier.
  • Les actions correctives elles-mêmes : vos équipes les réalisent. Nous mesurons le taux de clôture, nous ne le promettons pas.
La plateforme

Ce que vous voyez dans TargetUp Control

TargetUp Control est compris dans le service. Notre équipe l'opère sur une instance propre à votre organisation. Il sert au pilotage : il n'atteste aucune conformité.

À l'écran, vous suivez votre année d'audit telle que notre équipe la tient :

L'année tenue

Chaque audit rattaché au programme annuel, que deux personnes approuvent.

Une mission cadrée

Sur site, à distance ou mixte, avec son référentiel, son équipe et ses dates.

Chaque exigence évaluée

Un résultat par ligne de la check-list, et le score pondéré qui en découle.

Des preuves inaltérables

Scellées par une empreinte, revérifiées, validées par une seconde personne.

Des constats suivis

Chacun classé, chacun avec son échéance.

Jusqu'à la clôture

Causes, actions, puis efficacité vérifiée par une autre personne.

Les règles que la plateforme fait respecter

  • Le programme annuel se valide à deux personnes.
  • Un audit ne passe à « réalisé » que lorsque chaque exigence a reçu un résultat.
  • Un audit ne se clôt pas tant qu'un constat reste ouvert.
  • Le rapport ne s'imprime pas si une preuve a été modifiée.

Vos preuves, déposées par notre équipe

Vous transmettez vos preuves à notre équipe, qui les dépose dans la plateforme en citant leur origine. L'état du programme, des constats et des actions vous est remis aux échéances prévues au contrat.

Le démarrage

Vos premières semaines avec notre équipe

Le calendrier se cale sur deux dates que vous nous donnez dès le premier entretien : votre prochain audit externe et votre revue de direction.

01

Le diagnostic sans engagement

Un entretien sur votre référentiel, vos sites et vos échéances. Vous savez où vous en êtes et ce que le service peut tenir.

02

La proposition écrite

Périmètre, missions et livrables. Nous vérifions l'indépendance de l'auditeur pressenti avant de vous le proposer.

03

Le lancement

Réunion de lancement, liste des documents à nous transmettre, mise en service de votre instance de TargetUp Control.

04

L'univers d'audit et le programme

Vos processus cotés selon leurs risques ; le programme de l'année rédigé, puis relu par une seconde personne.

05

L'approbation par votre direction

Programme approuvé, auditeur désigné, date de la première mission arrêtée.

06

La première mission

Plan d'audit envoyé à l'avance, revue à distance, audit sur site, réunion de clôture, puis rapport.

Ensuite : le plan d'action et son suivi, une seconde mission qui vérifie aussi l'efficacité des premières actions, puis le bilan de l'année.

Qui porte le service

Un service de TARGETUP CONSULTING SARL AU

TargetUp Systems est une enseigne de TARGETUP CONSULTING SARL AU, qui signe vos contrats.

ISO 9001 · 21001 · 37301

Les systèmes de management de TARGETUP CONSULTING SARL AU.

CGEM
CGEM

Accrédité par la CGEM pour l'évaluation du Label PME Responsable.

Le communiqué de la CGEM

Notre indépendance

Nous n'évaluons jamais une entreprise que nous avons accompagnée ; c'est la CGEM qui attribue le label.

Nous préparons, tenons et auditons en interne. La certification relève d'organismes accrédités, et TargetUp Control, outil de pilotage, n'atteste aucune conformité.

Vos questions

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un audit interne externalisé ?+
C'est confier à une équipe extérieure la tenue de votre cycle d'audit interne : le programme de l'année, la préparation et la conduite des missions, les rapports et le suivi des actions correctives. Votre direction approuve le programme et décide des suites ; notre équipe fait le travail et vous en rend compte.
L'audit interne externalisé remplace-t-il l'audit de certification ?+
Non. L'audit interne est une exigence de votre système de management ; l'audit de certification est conduit par un organisme tiers accrédité. Nous tenons le premier, nous n'intervenons jamais dans le second et nous n'en faisons aucun pronostic. Nos rapports sont des documents de pilotage interne.
Qui conduit les audits, et comment son indépendance est-elle assurée ?+
Un auditeur qualifié, désigné pour chaque mission et sous ordre de mission. Il n'a ni rédigé vos documents ni tenu votre système, et son nom vous est communiqué avant la mission. Son rapport est relu par une seconde personne avant de vous être remis.
Qui réalise les actions correctives ?+
Vos équipes. Nous classons les constats, validons votre plan d'action, relançons les échéances et vérifions les preuves de clôture ; la mission suivante contrôle l'efficacité des actions. Le taux de clôture vous est rendu à chaque état : il dépend de vos équipes, et nous ne le promettons pas.
Proposez-vous un logiciel d'audit interne ?+
Pas seul. TargetUp Control est compris dans le service et opéré par notre équipe : le programme, les check-lists, les preuves, les constats et les actions correctives y sont tenus, et vous en voyez l'état. C'est un outil de pilotage : il n'atteste aucune conformité.
Sur quels référentiels intervenez-vous ?+
Sur le référentiel de votre système de management, dans l'édition de votre certificat ou de votre démarche. Ses exigences sont chargées dans la plateforme puis contrôlées sur le texte publié avant le premier audit. Le périmètre (référentiels, sites, missions) est fixé dans la proposition écrite qui suit le diagnostic.
Diagnostic sans engagement

Votre prochain audit externe approche ?

Dites-nous votre référentiel, vos sites et la date de votre prochain audit. Un consultant de l'équipe TargetUp Systems reprend contact avec vous pour le diagnostic.

  • Où en est votre cycle d'audit interne, et par quoi commencer.
  • Un premier état des écarts, relu par un consultant.
  • Aucun engagement de votre part.

Votre demande

Les champs marqués d'un astérisque sont obligatoires.

Demander un diagnostic

Demander un diagnostic sans engagement

Quelques champs suffisent. Un consultant de TargetUp Systems vous recontacte pour fixer l'entretien de cadrage.

  • Un entretien de cadrage avec un consultant
  • Un premier état des écarts, écrit
  • Des recommandations classées par priorité

Politique de confidentialité de TargetUp Systems

Après l'envoi, une page confirme la réception de votre demande.

Vous préférez écrire ? systems@targetupconsulting.com

TargetUp Systems, enseigne de TARGETUP CONSULTING SARL AU · 17 Rue Jbel Moussa, 1er étage Apt 3, Rabat 10090 · systems@targetupconsulting.com · Mentions légales · Confidentialité
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Accréditations et certifications

  • ISO 9001ISO 21001ISO 37301

    Triple certifié ISO 9001 · 21001 · 37301

  • CGEM

    Accrédité par la CGEM pour l'évaluation du Label PME Responsable

  • AIAE

    TargetUp University, accréditée par l'AIAE (USA)

  • MQA

    Représentant officiel de MQA (UK)

  • IASSC

    Préparation aux certifications Lean Six Sigma IASSC

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